Tehnologija ima smisla jedino ako uspije da poveže ljude – ova parafraza jedne misli Meta Malenvega, preduzetnika u oblasti društvenih medija, najbolje karakteriše poslovno okruženje koje vlada u podgoričkoj kompaniji Coins doo.
Anton Jurovicki i Dejan Petković osnovali su firmu 2014. godine uvjereni u to da imaju da ponude tržištu nešto istinski različito i inovativno. Osnovna djelatnost Kompanije bila je izrada platforme za monetizaciju i distribuciju softvera s fokusom na inostrano tržište, a primarni cilj – da se web sajtovima koji nude zanimljive sadržaje ponudi i obezbijedi softversko rješenje koje će im donijeti adekvatnu i zasluženu monetizaciju.
Digitalna revolucija polako ali sigurno uzela nas je pod svoje. Jednom zauvijek promijenila je obrasce ponašanja i poslovanja. Najveći dio najtraženijih zanimanja današnjice prije samo petnaestak godina uopšte nijesu ni postojali kao profesije. Konvencionalna preduzeća transformisala su se u moderne kompanije, visoka tehnološka i medijska pismenost postale su neizostavan dio osnovnih kvalifikacija svih novih mladih zaposlenika – zakucalo nam je na vrata postindustrijsko doba. Nikad nije bilo lakše postati preduzetnik i nikada teže opstati na toj stazi.
Anton i Dejan zakoračili su hrabro.
Digitalni svijet ne poznaje nacionalne granice. Klijenti kompanije Coinis doo razasuti su širom svijeta. Ipak, osoblje je naše: vjera u ljude važnija je od vjere u tehnologiju. U Kompaniji rade talentovani i izvanredno motivisani mladi ljudi koji konstantno napreduju u sferi tehnologije i komunikacija. Da bi „radna temperatura” ostala na visokom nivou Anton i Dejan znaju da se svi zaposleni na svom radnom mjestu moraju osjećati kao kod kuće.
U savremenom poslovanju, a naročito u oblasti informaciono-komunikacionih tehnologija odavno postoji mantra da će na tržištu na kraju opstati samo one firme koje, kako se to domišljato kaže, uspiju da učine da ponedjeljak postane – petak. Naime, svi ljudi koji naporno rade u kompanijama starog kova obično jedva čekaju da dođe petak kako bi se za vikend odmorili od posla, dok zaposlenici u najuspješnijim kompanijama današnjice jednostavno ne mogu dočekati da prođe vikend kako bi se vratili na posao. Kompanija u kojoj rade njihov je drugi dom. U poslovnom svijetu, i to mnogo brže nego što očekujemo, neće biti moguće zamisliti bilo kakav drugi recept za uspjeh sem ovoga.
Anton i Dejan znaju to.
Imajući u vidu da posluju u oblasti u kojoj su promjene konstantne, oni se neprestano trude da svojim radnicima pruže mogućnosti praćenja globalnih trendova i stalnog usavršavanja poslovnih vještina i radnih sposobnosti. Njihova kompanija nudi veliki broj programa praktičnog usavršavanja, a prošle godine je organizovala i besplatnu Akademiju za programiranje pod nazivom DevelopersLab za koju se prijavilo preko 60 učesnika. Najboljima među njima, njih 8 ponuđeno je da odmah postanu dio tima Coinis doo.
Kada su pokretali svoj biznis, vlasnici nijesu ni slutili koje će im se sve mogućnosti i potencijali otvoriti i bili su fokusirani samo na jednu poslovnu sferu. Danas su njihovi vidici mnogo širi. Trenutno rade na projektu Abago, koji kao dio travel online industrije predstavlja novinu u njihovom poslovanju jer je primarni cilj kompanije omogućavanja kupovine povoljnih avio karata svim posjetiocima web sajta uz mnoštvo drugih pogodnosti a budući da su dosadašnje aktivnosti firme Coinis bile vezane gotovo isključivo za tzv. ad tech djelatnosti, ne čudi što upravo ovaj novi projekat opisuju kao najveći izazov do sada imajući u vidu konkurenciju koja vlada na globalnom tržištu u ovoj sferi, nadaju se da će sa svojih 50 zaposlenih i inovativnim tehnologijama uspjeti da pariraju svjetskim gigantima.
Anton i Dejan su se navikli na česte fluktuacije na tržištu i na njih odgovaraju brzim i preciznim reakcijama. Prilagođavaju se novim situacijama i transformišu se u hodu. Spremni su da u svom poslovanju promijene sve sem jedne stvari – ljudi koji za njih rade uvijek će im biti na prvom mjestu. Jedino tu kompromisa nema.